Master of Science (MSc) Business Management

Auf dem Bachelor of Arts in Business Administration aufbauend, vermitteln drei konsekutive Master-Studiengänge vertiefte wissenschaftliche und fachliche Kompetenzen.
Im ersten Semester des Master-Studienganges können Sie sich für den allgemeinen Abschluss in Business Management oder für einen Abschluss mit Vertiefung entscheiden:

• Business Management with Corporate Finance and Financial Analysis oder
• Business Management with Entrepreneurship

Das Studium setzt sich wie folgt zusammen:

• Studiengang - MSc Business Management (38 Wochen)
• Masterarbeit - MSc Thesis/Project Business Management (18 Wochen)

Um sicherzustellen, dass im Studium Wissenschaftlichkeit und Praxisorientierung sinnvoll aufeinander abgestimmt werden, unterrichten auf Masterstufe nur Dozierende, die sowohl über fundierte wissenschaftliche als auch über aktuelle Praxiserfahrung verfügen. Die Studierenden profitieren während des gesamten Studiums von einer engen und persönlichen Betreuung durch die Dozierenden – entsprechend hoch ist die Erfolgsquote.
Unser Kooperationspartner ist die Robert Gordon University in Aberdeen, Schottland, welche als renommiertes Universitätszentrum einen ausgezeichneten Ruf geniesst. Nach erfolgreichem Abschluss des dreisemestrigen berufsbegleitenden Studiums und der Masterarbeit wird Ihnen von unserer Partneruniversität das Master of Science Degree mit 90 ECTS-Punkten verliehen. Dieser Master-Studiengang ist voll akkreditiert.

Dieser Studiengang ist so konzipiert, dass es Berufstätigen möglich ist, mit einem realistischen Zeit- und Arbeitsaufwand den international anerkannten Abschluss Master of Science Business Management zu erwerben.

Voraussetzung für die Zulassung zu diesem Studiengang ist der Abschluss des Bachelor of Arts Business Administration oder ein Bachelor inklusive Bachelorarbeit bzw. gleichwertiger Arbeit einer anderen Universität sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Umfeld. Diese Zulassungsvoraussetzungen können mittels folgender Abschlüsse belegt werden:

• Bachelor of Arts Business Administration der BVS/RGU
  oder
• BA/BSc Degree inklusive Bachelorarbeit oder gleichwertiger Arbeit mit wirtschaftlichem Hintergrund einer anderen Universität
  und
  mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Umfeld.

Zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung müssen Sie Kenntnisse in der Unterrichtssprache Deutsch auf Kompetenzstufe C1 (GER) nachweisen. Folgende Nachweise werden akzeptiert:

• Muttersprache Deutsch (= Schulsprache)
• Anerkanntes Bachelor-Studium vollständig in deutscher Sprache absolviert
• Anerkanntes Sprachdiplom,
  z.B. Goethe-Zertifikat C1

Über die Gleichwertigkeit anderer Abschlüsse wird fallweise entschieden. Sämtliche Unterlagen wie CV, Zeugnisse und Abschlüsse sowie Arbeitszeugnisse sind zuhanden der Prüfungskommission einzureichen.

1. Semester

Finanzen für Manager CBM707 - 7.5 ECTS - Das Modul dient dazu, das konzeptionelle Verständnis zu fördern und Fähigkeiten und analytische Techniken zu entwickeln, um wirksame Entscheidungen und die Kontrolle finanzieller Ressourcen optimal umzusetzen. Behandelt wird unter anderem: Finance; Shareholder Value; Investitionsrechnung; Preisgestaltung; Kapitalstruktur; Investitionsrechnung; Working Capital; Finanzanalyse.

Kreativität und Innovation in Geschäftsumgebungen und -prozessen CBM711 - 7.5 ECTS -
Das Ziel des Moduls ist, die Studierenden zu fördern und ihnen beizubringen, wie man Kreativität und Entrepreneurship nutzt, um Opportunitäten zu identifizieren, wie man das Mindset und die Charaktereigenschaft kennenlernt, um kreativ und unternehmerisch in einer Organisation zu handeln und Wachstumspotenziale für die Organisation zu nutzen, wie man aus verschiedenen Szenarien Opportunitäten ableitet und kreative Lösungen findet.

Ethik in der Betriebswirtschaft CBM714 - 7.5 ECTS - Das Ziel des Moduls ist es, den Studierenden ein kritisches Verständnis der wichtigsten Theorien der philosophischen Ethik zu vermitteln; die Ursprünge der moralischen Werte und die Art und Weise, in der diese zwischen den Kulturen variieren; die Anwendung der moralischen Argumentation auf die ethischen Probleme der Unternehmen und die Individuen, die sie beschäftigen; die Beziehung zwischen Normen, Vorschriften und Ansichten der verschiedenen Interessengruppen.

2. Semester

Arbeitsrecht für Führungskräfte im Schweizer Kontext CBM706 - 7.5 ECTS - Das Modul behandelt grundlegende arbeitsrechtliche Verträge in der Schweiz: Tarifverträge, Arbeitsverträge, Status, Art und Umfang, Rechtsbehelfe für Vertragsbruch, Institutionen des Arbeitsrechts, Gleichstellungsgesetze, Rechtsvorschriften über Geschlecht, Rasse, Behinderung und Lohngleichheit, Regeln bezüglich Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Mutterschaft und den elterlichen Rechten, Einfluss des Rechts der Europäischen Union auf Schweizer Arbeitsrecht und ADR.

Führung: Mitarbeiterführung CBM708 - 7.5 ECTS - Das Ziel des Moduls ist es, ein tieferes Verständnis des Managements von Menschen innerhalb von Organisationen zu entwickeln durch die Einführung der wichtigsten Einflussfaktoren auf die Struktur und Kultur der Organisationen. Behandelt wird unter anderem: Organisatorisches Verhalten und die Entwicklung des systematischen Denkens, Verhalten von Gruppen, Teams und Einzelpersonen in Unternehmen, Kommunikation.

2. und 3. Semester

Professionelles Projekt CBM701 – 15 ECTS - Ziel des Moduls ist es, die Studierenden in die Lage zu versetzen, die im Studium erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse in ihrer beruflichen Praxis kritisch zu reflektieren, indem sie ein spezifisches Projekt für ihren Arbeitgeber oder für einen Kunden erarbeiten.

3. Semester

Forschungsmethoden für Führungskräfte CBM710 - 7.5 ECTS - Die Studierenden verstehen die Bedeutung der wissenschaftlichen Forschung unter dem Gesichtspunkt der Theorie und der Empirie sowie der anwendungsorientierten Forschungslogik und Methodologie. Die Studierenden können ein empirisch ausgerichtetes Forschungsprojekt selber planen. Sie kennen hierzu als Grundlage die Projektphasen von der Themenwahl bis zur Festlegung der angemessenen Forschungsinstrumente und Stichproben. Studierende können Sekundärdaten für eine bestimmte Thematik auswählen, prüfen, statistisch analysieren und für die Abfassung der Ergebnisse einen Bericht skizzieren.

4. Semester

MSc Thesis/Project in Business Management CBM713 - 30 ECTS - Das Ziel des Moduls ist, ein selbstständiges Projekt in einem beschränkten Zeitraum auszuarbeiten, in dem theoretische Konzepte, praktische Methoden und Instrumente eingehend studiert, angewendet und die in der Master-Ausbildung erworbenen Kompetenzen unter Beweis gestellt werden.

Im Rahmen der Masterarbeit (MSc Thesis/Project in Business Management, BSM713) wird das Studium mit einer eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit abgeschlossen.

Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, können Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutscher Grammatik/Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen profitieren.

Erfolgreichen Absolventen wird das Master of Science (MSc) Business Management Degree der Robert Gordon University verliehen. Mit Abschluss dieses Diploms werden 90 ECTS-Punkte erworben.