Master of Science (MSc) Business Management with Entrepreneurship

Aufbauend auf dem Bachelor of Arts vermittelt dieser konsekutive Masterstudiengang eine fachliche Vertiefung und zusätzliche wissenschaftliche Kompetenz, bleibt gleichzeitig aber sehr praxisorientiert. Im Zentrum steht die Verknüpfung von Theorie und Praxis auf hohem wissenschaftlichem und internationalem Niveau. Eine ideale, berufsbezogene Ausbildung, um in Kaderpositionen auch langfristig bestehen zu können.

Nach erfolgreichem Abschluss des dreisemestrigen berufsbegleitenden Studiums und der Masterarbeit an der BVS Business-School wird von der Robert Gordon University (Aberdeen, Schottland) das Master of Science Degree mit 90 ECTS-Punkten verliehen. Dieser Master-Studiengang ist voll akkreditiert.

Das Studium setzt sich wie folgt zusammen:

• Studiengang - MSc Business Management (38 Wochen)

• Masterarbeit - MSc Thesis/Project Business Management (18 Wochen)

Das Studium folgt grundsätzlich dem Prinzip des Blended Learning: Kontaktstudium, selbstständiges Lernen und E-Learning werden zielgerichtet miteinander verknüpft. Um sicherzustellen, dass im Studium Wissenschaftlichkeit und Praxisorientierung sinnvoll aufeinander abgestimmt werden, unterrichten auf Masterstufe nur Dozierende, die sowohl über fundierte wissenschaftliche als auch über aktuelle Praxiserfahrung verfügen. Pro Woche ist ein Zeitaufwand (für Kontaktstudium, selbstständiges Lernen und E-Learning) von ca. 15 Stunden einzuplanen.

Unser Kooperationspartner ist die Robert Gordon University in Aberdeen, Schottland, welche als renommiertes Universitätszentrum einen ausgezeichneten Ruf geniesst.

Dieser Studiengang ist so konzipiert, dass es Berufstätigen möglich ist, mit einem realistischen Zeit- und Arbeitsaufwand den international anerkannten Abschluss Master of Science Business Management zu erwerben.

Voraussetzung für die Zulassung zu diesem Studiengang ist der Abschluss des Bachelor of Arts Business Administration oder ein Bachelor inklusive Bachelorarbeit bzw. gleichwertiger Arbeit einer anderen Universität sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Umfeld. Diese Zulassungsvoraussetzungen können mittels folgender Abschlüsse belegt werden:

• Bachelor of Arts Business Administration der BVS/RGU
  oder
• BA/BSc Degree inklusive Bachelorarbeit oder gleichwertiger Arbeit mit wirtschaftlichem Hintergrund einer anderen Universität
  oder
• BA/BSc Degree ohne Bachelorarbeit mit wirtschaftlichem Hintergrund einer anderen Universität
  und
  mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Umfeld.

Zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung müssen Sie Kenntnisse in der Unterrichtssprache Deutsch auf Kompetenzstufe C1 (GER) nachweisen. Folgende Nachweise werden akzeptiert:

• Muttersprache Deutsch (= Schulsprache)
• Anerkanntes Bachelor-Studium vollständig in deutscher Sprache absolviert
• Anerkanntes Sprachdiplom,
  z.B. Goethe-Zertifikat C1

Über die Gleichwertigkeit anderer Abschlüsse wird fallweise entschieden. Sämtliche Unterlagen wie CV, Zeugnisse und Abschlüsse sowie Arbeits-zeugnisse sind zuhanden der Prüfungskommission einzureichen.

1. Semester

Finanzen für Manager (7.5 ECTS) - Das Modul dient dazu, das konzeptionelle Verständnis zu fördern und Fähigkeiten und analytische Techniken zu entwickeln, um wirksame Entscheidungen und die Kontrolle finanzieller Ressourcen optimal umzusetzen. Behandelt wird unter anderem: Finance, Shareholder-Value, Investitionsrechnung, Preisgestaltung, Kapitalstruktur, Investitionsrechnung, Working Capital, Finanzanalyse.

Kreativität und Innovation in Geschäftsumgebungen und -prozessen (7.5 ECTS) - Das Ziel des Moduls ist es, die Studierenden zu fördern und ihnen beizubringen, wie man Kreativität und Entrepreneurship nutzt, um Opportunitäten zu identifizieren. Wie man Mindsets und die Charaktereigenschaften kennenlernt, um kreativ und unternehmerisch in einer Organisation zu handeln. Wie man Wachstumspotenziale für Organisationen nutzt, wie man aus verschiedenen Szenarien Opportunitäten ableitet und kreative Lösungen findet.

Ethik in der Betriebswirtschaft (7.5 ECTS) - Das Ziel des Moduls ist es, den Studierenden ein kritisches Verständnis der wichtigsten Theorien der philosophischen Ethik zu vermitteln: Die Ursprünge der moralischen Werte und die Art und Weise, in der diese zwischen den Kulturen variieren. Die Anwendung der moralischen Argumentation auf die ethischen Probleme der Unternehmen und die Individuen, die sie beschäftigen. Die Beziehung zwischen Normen, Vorschriften und Ansichten der verschiedenen Interessengruppen.

2. Semester

Arbeitsrecht für Führungskräfte im Schweizer Kontext (7.5 ECTS) - Das Modul behandelt grundlegende arbeitsrechtliche Verträge in der Schweiz: Tarifverträge, Arbeitsverträge, Status, Art und Umfang, Rechtsbehelfe für Vertragsbruch, Institutionen des Arbeitsrechts, Gleichstellungsgesetze, Rechtsvorschriften über Geschlecht, Rasse, Behinderung und Lohngleichheit, Regeln bezüglich Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Mutterschaft und den elterlichen Rechten, Einfluss des Rechts der Europäischen Union auf Schweizer Arbeitsrecht und ADR.

Mitarbeiterführung (7.5 ECTS) - Das Ziel des Moduls ist es, ein tieferes Verständnis des Managements von Menschen innerhalb von Organisationen zu entwickeln. Dies geschieht durch die Einführung wichtiger Einflussfaktoren auf die Struktur und Kultur der Organisationen. Behandelt wird unter anderem: Organisatorisches Verhalten und die Entwicklung des systematischen Denkens, Verhalten von Gruppen, Teams und Einzelpersonen in Unternehmen, Kommunikation.

Ziel des Moduls ist es, die Studierenden in die Lage zu versetzen,
ein kritisches Verständnis für die verschiedenen Lebenszyklusphasen einer Unternehmung
inklusive der Besonderheiten des Unternehmertums in relevanten Management-bereichen zu entwickeln

3. Semester

Forschungsmethoden für Führungskräfte (7.5 ECTS) - Die Studierenden verstehen die Bedeutung der wissenschaftlichen Forschung unter dem Gesichtspunkt der Theorie und der Empirie sowie der anwendungsorientierten Forschungslogik und Methodologie. Die Studierenden können ein empirisch ausgerichtetes Forschungsprojekt selber planen. Sie kennen die Projektphasen von der Themenwahl bis zur Festlegung der angemessenen Forschungsinstrumente und Stichproben. Und sie können Sekundärdaten für eine bestimmte Thematik auswählen, prüfen, statistisch analysieren und für die Abfassung der Ergebnisse einen Bericht skizzieren.

4. Semester

MSc Thesis/Project in Business Management (30 ECTS) - Das Ziel des Moduls ist es, in einem beschränkten Zeitraum ein selbstständiges Projekt auszuarbeiten, in dem theoretische Konzepte, praktische Methoden und Instrumente eingehend studiert, angewendet und die im Masterstudium erworbenen Kompetenzen verwendet werden.

Im Rahmen der Masterarbeit (MSc Thesis/Project in Business Management) wird das Studium mit einer eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit abgeschlossen.